Archivo de 10 2007

Los 50 mejores sitios web del 2007

01 10 2007 por Stasieniuk | No han Comentado | Escrito en Articulos

Como todos los años la revista Time publicó bajo su criterio, los sitios más populares. Se toma en cuenta la calidad del contenido y lo que representa en Internet. Los mismos pueden ser votados por los usuarios de acuerdo a sus gustos, pero son los redactores los que definen el ranking.

Está compuesto por 50 webs muy desctacadas de Internet, en Lineup vamos a repasar los primeros diez:

1- Weebly: Herramienta orientada a aquellas personas que tienen poco conocimiento sobre programación. Nos permite crear de manera sencilla una propia página web con textos, fotos, vídeos y otros contenidos.

2- Chow.com: Sobre el mundo de la comida, con audios, videos, fotos y blogs sobre el tema.

3- Blinkx.com: Buscador de videos que agrega de manera constante nuevos trucos a su repertorio para no perder la atención de sus usuarios.

4- OhDon’tForget.com: Sitio con una simple y una única función: enviar mensajes de texto a la hora que uno desee.

5- StumbleUpon.com: Permite marcar sitios que considerás que tus amigos deben visitar. En base a tus áreas de interés te recomenará sitios que te pueden interesar.

6- Netvibes: Una web usada por miles de personas. Nos permite colocar todo lo que te interesa en una sola página, en pequeñas ventanas que se actualizan: e-mail, clima, artículos periodísticos, post de blogs.

7- Last.fm: La más popular radio en internet y un sistema de recomendación de música que se basa en los datos enviados por los usuarios registrados.

8- Wotartist.com: Funciona como modo de presentación para sitios de artistas alrededor del mundo. Las listas se organizan por regiones y el directorio muestra los distintos géneros a los que pertenecen.

9- Prosper.com: Comunidad de prestamistas y prestatarios que opera fuera del circuito bancario, lo que permite mejores tasas. Con introducir el monto deseado, aparecerán luego ofertas de prestamistas.

10- LinkedIn.com: Red social para profesionales que logró en poco tiempo el respeto del mundo empresario. Las corporaciones lo usan para tomar nuevos empleados y estos para conectarse con otros en su mismo campo de acción.

Fuente | TIME